Un día en la playa
Para profundizar, con rigor y perspectiva
Un par de veces al mes recibo en Campello a uno de los líderes que acompaño en el Programa CHIEF.
Suelen llegar desde Madrid o Barcelona; a veces de otras ciudades. A veces llegan revisando notas. Otras veces, simplemente en silencio.
El viaje ya marca un umbral: deja atrás la urgencia del día a día y abre un espacio diferente. José, nuestro taxista de confianza, les recoge en la estación del AVE o en el aeropuerto.
Y en menos de media hora, están aquí: en la playa.
Sí, en la playa.
Desconectar para poder conectar.
Para trabajar en lo más exigente: en sí mismos.
En el despacho, con el mar de fondo, sin interrupciones, empezamos a trabajar.
Revisamos entrevistas, informes, dilemas concretos. Utilizamos herramientas como el Global Leadership Profile, evaluaciones 360 o sesiones estratégicas.
Pero lo más importante no es la herramienta.
Es lo que emerge:
Lo que ya sabían, pero no habían dicho en voz alta.
Lo que su cuerpo ya intuía, pero su agenda no les dejaba escuchar.
Lo que el sistema necesita… pero aún no se han permitido ver.
A media jornada comemos. Siempre que sea posible en casa.
Sin pretensiones. Comida real, conversación genuina, aire libre.
A veces se une Verónica.
Ese rato es parte del proceso: baja la guardia, aparece lo importante.
Por la tarde retomamos.
No desde la urgencia, sino desde la integración.
Qué quiero cambiar. Qué tengo que soltar. Qué conversación ya no puedo postergar.
Y lo más difícil: cómo sostener el cambio sin volver al patrón antiguo.
Al acabar la jornada, les acerco yo mismo al tren o al aeropuerto.
Y en ese trayecto final, suele pasar algo: Una última pregunta. Una frase que resume todo. O simplemente un silencio distinto. Más lleno. Más claro.
¿Cuáles son los beneficios habituales de esta jornada?
Profundidad en poco tiempo: en una sola jornada intensiva se avanza más que en semanas de sesiones fragmentadas.
Sin distracciones: fuera del entorno habitual, el foco y la honestidad aumentan.
Entorno que cuida sin distraer: el mar, mi casa, la comida, están ahí para sostener el proceso, no para decorarlo.
Integración mente-cuerpo: no se trata solo de pensar, sino de conectar con lo que también vive en el cuerpo y no suele escucharse.
Claridad para decidir: muchas personas se van con decisiones que llevaban meses postergando.
Impacto sistémico: lo que se trabaja no es solo personal.
Repercute en el equipo, en la cultura, en la estrategia.
¿Para quién es?
Para líderes que ya han recorrido un gran camino, pero que necesitan un espacio profundo y serio, a la vez que humano, para mirarse con otros ojos.
Para quienes sostienen sistemas complejos y quieren seguir evolucionando, sin perderse a sí mismos en el intento.
Para quienes saben que no se trata de saber más, de hacer más, sino de verse más claro y ser más selectivo.
Es un espacio radicalmente distinto en tu agenda:
Un día para ti.
Para tu liderazgo.
Para pensar en lo que de verdad importa… sin escapar.
Si estás ahí, podemos hablar.
Cuídate, P.
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