¿Quién es más listo, Ortega o Gasset?
Pero los demás sí.
Lo primero que aprendí de niño sobre el que quizá sea el filósofo español más influyente del siglo pasado es la típica broma esa de confundir su apellido compuesto como si fueran dos personas.
Luego, en el bachillerato, había que leerlo. ? En mi caso, entonces, por obligación y con bastante aburrimiento.
Y es que a nuestro gran filósofo se le suele asociar con alguien serio, elitista, casposo y tradicional; a una foto en blanco y negro que quizá tengas ahora en tu mente.
Qué error. Qué atrevida es la ignorancia.
Pasado el tiempo, ya con más hechuras, lees a Ortega y es una revelación.
Aprendes, entiendes el mundo y te entiendes a ti.
Se te abren los ojos, la mente, el corazón y hasta el alma.
Le profesas admiración eterna y quieres leer más y más.
Hace casi un siglo decía lo siguiente:
La “masa” no se refiere a un grupo social específico, sino a una actitud de indiferencia hacia la cultura, la excelencia y los valores superiores. Los individuos de la masa son aquellos que viven sin un proyecto de vida personal, conformándose con lo que la sociedad les ofrece sin cuestionarlo ni buscar mejorar.
Por otro lado, la “minoría selecta” son aquellos individuos que, independientemente de su clase social o económica, se comprometen con la vida, que se esfuerzan, se autocritican y que buscan la excelencia.
Piensan de manera independiente, no se dejan llevar por las opiniones mayoritarias y defienden sus convicciones con firmeza. Además, se elevan moral e intelectualmente, buscando un sentido más profundo de la vida y manteniendo un compromiso ético con sus valores.
Atento.
La minoría selecta no se define por el estatus social. No es elitismo. Se distinguen por una actitud de vida orientada hacia la autenticidad, la responsabilidad y el compromiso con un futuro mejor.
En el entorno de liderazgo actual, esto cobra más sentido que nunca.
Sabes que hoy, como CEO, formar parte de esa “minoría selecta” significa mucho más que ser competente o alcanzar metas financieras.
Implica liderar con visión en un entorno que exige innovación constante, afrontando tu soledad en la toma de decisiones, la presión permanente por los resultados y el desafío de alinear e inspirar a tu equipo hacia una visión común, compartida y poderosa.
En este entorno actual, la búsqueda de la excelencia, la autenticidad y el compromiso con un propósito claro se convierte en un imperativo.
En eso se basa el verdadero liderazgo.
En eso se basa el Programa CHIEF.
Cuídate, P.
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