Coaching ejecutivo y rentabilidad de la formación con líderes senior

Coaching ejecutivo y rentabilidad de la formación con líderes senior

El coaching ejecutivo uno a uno, personalizado y confidencial, es la mejor metodología para obtener la máxima eficacia y rentabilidad en la formación de líderes senior. Es más, ofrecer a los directivos costosos programas de desarrollo y transformación del liderazgo sin ofrecerles el apoyo necesario para llevar sus aprendizajes y compromisos del aula a su…

6 prácticas para desarrollar líderes emocionalmente competentes
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6 prácticas para desarrollar líderes emocionalmente competentes

El pasado jueves participé en una mesa redonda del II Congreso Internacional de Psicología del Trabajo organizado en Valencia por el Colegio Oficial de Psicólogos de la Comunidad Valenciana. La mesa trataba sobre Emoción y Productividad. Y di una conferencia, ‘Líderes emocionales, líderes rentables’, sobre cómo los coaches ejecutivos podemos contribuir a desarrollar competencias de…

Estoicismo para líderes cotidianos: desarrollo del carácter sereno
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Estoicismo para líderes cotidianos: desarrollo del carácter sereno

Una de las más importantes lecciones que el estoicismo nos enseña es enfocar nuestros esfuerzos, nuestras energías, en aquello que depende de nosotros, y dejar con aceptación que el universo se encargue del resto. Esto nos puede ahorrar montones de energía y muchas preocupaciones. Fácil de decir y muy difícil de hacer, porque tenemos la…

Decálogo para ser un gran mentor
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Decálogo para ser un gran mentor

Uno de los efectos positivos de embarcarse en un proceso coaching ejecutivo es que despierta en muchos clientes las ganas de entablar una relación similar a la que tienen con su coach, con otras personas de su organización y convertirse en el apoyo que les permita crecer y desarrollarse. Estas personas son en su mayoría…

Prólogo para 8 Estrategias De Mindfulness para Potenciar tu Autoliderazgo

Prólogo para 8 Estrategias De Mindfulness para Potenciar tu Autoliderazgo

Conocí a Enrique y a Guillermo en 2004. Nos formamos juntos en la primera promoción en España de una de las escuelas de coaching más reconocidas en todo el mundo. En aquel entonces, desde mi perspectiva de joven ejecutivo ya algo bregado en el mundo corporativo, me parecieron como dos de esos jóvenes misioneros mormones…

Mastering Leadership – Dominando el liderazgo
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Mastering Leadership – Dominando el liderazgo

En este artículo que puedes obtener en AddVenture.es encontrarás la información fundamental para entender cómo funciona la mejor metodología que conozco para medir la eficacia del liderazgo y para poder desarrollarlo. En su interior también está el fenomenal Mastering Leadership de Bob Anderson, fundador de The Leadership CircleTM. En AddVenture empezamos a trabajar con esta…

Las 7 transformaciones del liderazgo
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Las 7 transformaciones del liderazgo

Este artículo de David Rooke y Bill Torbert que puedes encontrar en AddVenture.es es uno de los más importantes sobre liderazgo publicados nunca en Harvard Business Review. De hecho, Seven transformations of leadership (o las 7 transformaciones del liderazgo) fue incluido en 2012 en un especial de HBR con los 10 mejores artículos de liderazgo. El…

Combate el temor a sentirte inferior – Liderazgo al desnudo

Combate el temor a sentirte inferior – Liderazgo al desnudo

Con esta entrada cierro una serie de cuatro sobre el modelo servicio al desnudo (naked service) que, basado en la vulnerabilidad, Patrick Lencioni presenta en su recomendable libro Getting Naked. Comparto las cuatro prácticas para combatir o superar el temor a sentirte inferior. Al final de la entrada encontrarás acceso directo a las otras tres que…

Combate el temor a hacer el ridículo – Liderazgo al desnudo

Combate el temor a hacer el ridículo – Liderazgo al desnudo

Decía en esta entrada, donde presenté el modelo servicio al desnudo (naked service), que de los tres miedos propuestos por el autor, este, el temor a hacer el ridículo, es mi principal debilidad. Es el temor que más me frena a dar mi máxima contribución y, a pesar de los progresos realizados y de esforzarme por…

Prólogo de Carlos Herreros de las Cuevas a la segunda edición de «Coaching para líderes cotidianos»
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Prólogo de Carlos Herreros de las Cuevas a la segunda edición de «Coaching para líderes cotidianos»

Acaba de salir a la venta la segunda edición de Coaching para líderes cotidianos. Y para la ocasión, Carlos Herreros de las Cuevas, me ha honrado con un brillante prólogo que comparto en esta entrada. De la mano de Carlos me inicié en el coaching ejecutivo. Carlos es maestro de maestros y pionero en España…

Cómo combatir el temor a perder el negocio

Cómo combatir el temor a perder el negocio

El modelo servicio al desnudo (naked service), que también puede llamarse liderazgo al desnudo y que compartí en esta entrada, se basa en la vulnerabilidad. Ser vulnerable significa, abrazar la humildad, abnegación y transparencia en beneficio del cliente. Y cuando nos lanzamos a ello, a relacionarnos con vulnerabilidad, aparecen tres miedos o temores que provocan que…

AddVenture al desnudo – Nuestros 3 miedos

AddVenture al desnudo – Nuestros 3 miedos

Hace casi dos semanas, en la última de las reuniones trimestrales de AddVenture decidimos desnudarnos. Nos gusta probar la medicina que prescribimos a nuestros clientes. Hicimos una dinámica de apertura y vulnerabilidad, de esas que construye confianza y permite evolucionar hacia la creación de un equipo de alto desempeño. Uno de mis autores de referencia…

El incumplimiento de la promesa del liderazgo del CEO
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El incumplimiento de la promesa del liderazgo del CEO

He dedicado las dos últimas entradas a compartir cuál es la promesa del liderazgo de un CEO, que es universal y abarca cuatro elementos o promesas más específicas. En la primera entrada describí con cierto detalle las dos primeras: crear dirección y sentido y comprometer y hacer responsables a los stakeholders. En la segunda, las otras…

Mi participación como coach ejecutivo en Leap – The Coaching Movie

Mi participación como coach ejecutivo en Leap – The Coaching Movie

Leap – The Coaching Movie es una película documental que intenta mostrar cómo el coaching puede transformar en positivo la vida de cualquier persona. Cuando me propusieron participar por primera vez en este proyecto como coach ejecutivo rechacé la propuesta. Pensé que ello no era para mí, que no iba con mi carácter. Incluso la…

La promesa del liderazgo del CEO (2/2)
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La promesa del liderazgo del CEO (2/2)

Empecé la semana pasada compartiendo lo que implica la promesa del liderazgo de un CEO, que es universal, y abarca cuatro elementos o promesas más específicas. Describí con cierto detalle las dos primeras, sobre el crear dirección y sentido, y sobre comprometer y hacer responsables a los stakeholders. Describo en esta entrada las otras dos…

Tu mayor reto para crear un equipo de alto desempeño

Tu mayor reto para crear un equipo de alto desempeño

Una de las intervenciones más habituales que hacemos desde AddVenture es trabajar con equipos de dirección para construir con ellos lo que se conoce como un Equipo de Alto Desempeño. Se trata de un proceso de desarrollo del liderazgo individual y colectivo que permite al equipo alcanzar niveles de contribución extraordinarios y sostenible. Una de…